入職須知

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首先,歡迎您加入本公司,為了能讓您有一個更好的工作環境,使我們的合作輕松愉快,請您仔細閱讀本公司有關規定:
       一、新員工建檔:新入職的員工必須完整的填寫好應聘人員登記表,出示所有有效證件原件交驗,并將畢業證、資格證、身份證的復印件及一寸照片前來辦理報到手續,新員工必須保證向公司提交的所有證件及資料要真實有效,否則公司可隨時解除勞動關系,并追究相關法律責任。 
       二、培訓、考試:進行員工入職培訓,內容包括:公司情況、組織結構介紹、公司管理制度等;根據崗位的不同,安排具體的培訓課程。培訓、學習完后公司進行考試(考試成績將作為定薪和年終考評的依據)。 
       三、體檢:遵照人力資源相關要求擇日到相關醫院或體檢中心進行體檢。
       四、簽訂合同:新員工錄用審批后,按照勞動法相關規定簽訂勞動合同,如涉及相關重要崗位需簽訂保密協議和廉政協議。 
       五、公司每天上下班的時間規定為:冬季上午:9:00—12:00 下午:13:00—17:30  夏季上午:8:30—12:00 下午:14:00—18:00

       六、新員工入職后到辦公室辦理員工證(即:出入證),員工必須每天按規定上班時間打考勤卡,嚴格遵守打卡秩序。上班時間因公事外出,應走OA外出辦公流程。
       七、OA賬號的申請:新入職的員工OA賬號的開設請與人力資源部聯系,由人力資源部統一走開設賬號流程。
公司各部門員工應不斷提高職業道德素質,愛崗敬業、勤奮好學、禮貌待人、耐心周到!再次歡迎您成為“中開大家庭”中的一員,因為有了您的加入公司的明天將會更加輝煌!


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